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Employer of Record in Costa Rica
Wir helfen Ihnen, im Wettbewerb um Top-Talente stark zu bleiben und Ihr globales Team schnell auszubauen – ganz ohne eigene Niederlassung.
Costa rica Wichtige Fakten
Eine Firma in Costa Rica gründen
Firmengründung in Costa Rica
Während EORs einen schnellen Einstieg in den costa-ricanischen Arbeitsmarkt ermöglichen, müssen Unternehmen, die groß angelegte Betriebe, Direktanstellungen und eine vollständige Marktkontrolle planen, eine Firma gründen. Die Entscheidung hängt von Wachstumsplänen, Branchenvorschriften und Kostenüberlegungen ab. Safeguard Global kann Ihnen helfen, Ihren Wachstumsplan und Ihre Ziele zu bewerten und die Lösung zu finden, die Ihren Anforderungen am besten entspricht. Wir sind der einzige Anbieter, der mit Ihnen wächst und Sie bei der Umwandlung Ihres EOR in eine lokale Firma unterstützt.
Während EOR eine schnellere und risikoärmere Option für den Markteinstieg und kleine Teams darstellt, ist die Firmengründung besser für langfristige Operationen und einen umfangreichen Ausbau der Belegschaft geeignet.
Fälle, in denen EOR Ihren Bedürfnissen besser entspricht: :
- Sie müssen schnell Arbeitskräfte einstellen (eine bis zwei Wochen).
- Sie wollen keine Firma gründen und sich nicht um die Einhaltung der Vorschriften kümmern.
- Sie möchten den costa-ricanischen Markt testen, bevor Sie sich langfristig binden.
- Sie planen die Einstellung von weniger als 50 Arbeitskräften in Costa Rica.
- Sie benötigen Flexibilität ohne große Investitionen.
Fälle, in denen eine Firmengründung Ihren Bedürfnissen besser entspricht:
- Sie wollen die volle Kontrolle über Ihr Unternehmen haben und planen eine langfristige Geschäftstätigkeit.
- Sie müssen in Costa Rica Verträge unterzeichnen, Bankkonten eröffnen und Vermögenswerte besitzen.
- Sie stellen mehr als 50 Arbeitskräfte ein (die EOR-Kosten sind dann nicht mehr tragbar).
- Sie arbeiten in einer regulierten Branche, die eine Gewerbeanmeldung erfordert.
- Sie möchten Ihr geistiges Eigentum nach costa-ricanischem Recht schützen.
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