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Employer of Record im Vereinigten Königreich
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Vereinigten Königreich Wichtige Fakten
Lohnbuchhaltung im Vereinigten Königreich
Löhne
Die täglichen Mindestlöhne liegen zwischen 98 GBP und 122 GBP. Die monatlichen Mindestlöhne reichen von 2.117 GBP bis 2.644 GBP.
Der nationale Mindestlohn, mit Ausnahme des Akkordlohns, liegt für Arbeitskräfte ab 21 Jahren bei etwa 12 GBP pro Stunde. Dieser Satz gilt für verschiedene Sektoren, darunter Landwirtschaft, verarbeitendes Gewerbe und Dienstleistungen.
Gehälter
Das durchschnittliche Jahresgehalt im Vereinigten Königreich beträgt ca. 36.712 GBP pro Jahr, wobei die monatliche Spanne je nach Position und Erfahrung zwischen 2.500 GBP und 4.000 GBP liegt. Das monatliche Durchschnittsgehalt im Vereinigten Königreich beträgt etwa 3.059 GBP.
Nach Geschlecht aufgeschlüsselt, liegt das durchschnittliche Jahresgehalt für Männer bei 38.000 GBP, während das durchschnittliche Jahresgehalt für Frauen bei 35.000 GBP liegt.
Gehälter nach Standort im Vereinigten Königreich
London: Bekannt dafür, dass die Gehälter für Junior-Positionen 25 % und für Positionen auf mittlerer Ebene 20 % über dem nationalen Durchschnitt liegen, insbesondere in Bereichen wie Finanzen, Technologie und Dienstleistungen.
Manchester: Bietet Gehälter, die 10 % über dem nationalen Durchschnitt für Führungspositionen liegen, insbesondere in den Bereichen Fertigung, Logistik und Dienstleistungen.
Birmingham: Die Löhne und Gehälter sind stabil geblieben und haben sich in den verschiedenen Sektoren eng an den nationalen Durchschnitt angeglichen.
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Häufigkeit der Gehaltsabrechnung
Im Vereinigten Königreich werden die Arbeitskräfte in der Regel monatlich bezahlt, wobei die Gehälter zwischen dem 25. und 30. eines jeden Monats ausgezahlt werden, wie im Arbeitsvertrag oder in den Unternehmensrichtlinien festgelegt. Zwar gibt es keine gesetzliche Vorschrift für eine bestimmte Zahlungsfrequenz, doch sind monatliche Zahlungen üblich, um den Arbeitskräften ein regelmäßiges Einkommen zu sichern.
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