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Employer of Record im Vereinigten Königreich

Wir helfen Ihnen, bei der Suche nach Top-Talenten wettbewerbsfähig zu bleiben und Ihr globales Team schnell zu vergrößern – ohne dass eine Firmengründung erforderlich ist.

Vereinigten Königreich Wichtige Fakten

Zeitzone in London
GMT / BST
Datumsformat
TT/MM/JJJJ
Häufigkeit der Gehaltsabrechnung
Monatlich
Währung
Britisches Pfund Sterling (GBP)
Amtssprache
Englisch
Schwierigkeit einer Kündigung
Mäßig
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Firmengründung im Vereinigten Königreich

Während EORs einen schnellen Einstieg in den britischen Arbeitsmarkt ermöglichen, müssen Unternehmen, die groß angelegte Operationen, Direktanstellungen und eine vollständige Marktkontrolle planen, eine Firma gründen. Die Entscheidung hängt von Wachstumsplänen, Branchenvorschriften und Kostenüberlegungen ab. Safeguard Global kann Ihnen helfen, Ihren Wachstumsplan und Ihre Ziele zu bewerten und die Lösung zu finden, die Ihren Anforderungen am besten entspricht. Wir sind der einzige Anbieter, der mit Ihnen wächst und Sie bei der Umwandlung Ihres EOR in eine lokale Firma unterstützt.

Während EOR eine schnellere und risikoärmere Option für den Markteinstieg und kleine Teams darstellt, ist die Firmengründung besser für langfristige Operationen und einen umfangreichen Ausbau der Belegschaft geeignet.

Fälle, in denen EOR Ihren Bedürfnissen besser entspricht: : 

  • Sie müssen schnell Arbeitskräfte einstellen (eine bis zwei Wochen). 
  • Sie wollen keine Firma gründen und sich nicht um die Einhaltung der Vorschriften kümmern. 
  • Sie möchten den britischen Markt testen, bevor Sie sich langfristig binden. 
  • Sie planen die Einstellung von weniger als 50 Arbeitskräften im Vereinigten Königreich. 
  • Sie benötigen Flexibilität ohne große Investitionen. 

Fälle, in denen eine Firmengründung Ihren Bedürfnissen besser entspricht: 

  • Sie wollen die volle Kontrolle über Ihr Unternehmen haben und planen eine langfristige Geschäftstätigkeit. 
  • Sie müssen im Vereinigten Königreich Verträge unterzeichnen, Bankkonten eröffnen und Vermögenswerte besitzen. 
  • Sie stellen mehr als 50 Arbeitskräfte ein (die EOR-Kosten sind dann nicht mehr tragbar). 
  • Sie arbeiten in einer regulierten Branche, die eine Gewerbeanmeldung erfordert. 
  • Sie möchten Ihr geistiges Eigentum nach britischem Recht schützen. 

Haftungsausschluss: Die auf dieser Website oder über diese Website bereitgestellten Informationen dienen ausschließlich zu Informationszwecken und stellen keine rechtliche oder fachliche Beratung dar. Safeguard Global gibt keine Zusicherungen oder Gewährleistungen ab und lehnt ausdrücklich jegliche Haftung ab, die sich aus oder im Zusammenhang mit den hierin enthaltenen Informationen ergibt, einschließlich des Verlusts der wesentlichen Bedeutung, der Auslegung, der Richtigkeit und/oder Vollständigkeit der Informationen und der Sprachübersetzung. Gesetze und Vorschriften können sich ändern und Auslegungen können variieren. Wir empfehlen Ihnen, bei Fragen oder Problemen, die sich aus den hierin enthaltenen Informationen ergeben, professionellen oder rechtlichen Rat einzuholen.

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